La langue norvégienne
La plupart des employeurs norvégiens attendent de vous que vous parliez norvégien. Même pour le personnel saisonnier, la langue est importante : souvenez-vous que vous serez en compétition avec d'autres candidats qui eux vivent en Norvège. Une compétence limitée en norvégien est souvent le plus grand obstacle pour trouver un emploi.
L'acquisition d'une connaissance au moins sommaire du norvégien ne doit pas être sous-estimée. Avoir une connaissance de la langue vous permettra d'accomplir plus facilement de nombreuses tâches (obtenir un travail bien sûr, mais aussi louer un appartement etc.). En outre, cela se révélera essentiel pour progresser dans votre travail.
Néanmoins, si vous ne parliez pas le norvégien, vous serait demandé une bonne connaissance de l'anglais.
Comment postuler
Il est important de rédiger sa lettre de candidature dans la langue recommandée par l'employeur. Les photocopies des diplômes ne sont pas nécessaires pour un travail de saisonnier. Appeler l'employeur avant d'envoyer votre candidature peut se révéler être un atout, étant donné que ces postes sont alloués pendant une période limitée, et il est bien sûr important de faire preuve d'enthousiasme et d'esprit d'initiative.
Rassemblez autant que faire se peut les références obtenues dans les emplois précédents. Peu importe le type de travail dont il est question -après tout, vous ne savez pas toujours quelles offres vont vous être proposées- et si une formation d'ingénieur n'a pas grand rapport avec un emploi de serveur, cela montre au moins que vous avez une expérience du travail, et qu'un de vos anciens employeurs vous recommande. Si vous pouvez fournir une traduction de ces références en norvégien ou en anglais, il n'en sera que mieux.
Informations pour les demandeurs d'emplois qui parlent norvégien
Si vous parlez norvégien, ou une autre langue scandinave, les voies suivantes sont accessibles au public :
Le Service Norvégien pour l'Emploi (Aetat)
Le Service Norvégien pour l'Emploi peut être un contact très utile pour vous. Le placement de personnes pour des emplois temporaires est une part des activités régulières des bureaux du Service pour l'Emploi. (aetat local). Ce service public a une base de données qui contient également les offres pour tous les postes vacants. Toutefois, les jobs d'été ne diffèrent en rien des autres emplois en général. C'est pourquoi de telles demandes seront traitées selon les critères généraux relatifs aux différents types de postes.
Numéro vert pour les personnes à la recherche d'un emploi
Le Service Norvégien pour l'Emploi a mis à la disposition du public une ligne téléphonique longue distance gratuite (Aetat Service Center). Vous pourrez y trouver un panorama complet des offres disponibles en Norvège -y compris pour les jobs d'été/le travail saisonnier- et vous pouvez composer ce numéro y compris de l'étranger (toutefois la communication est payante pour les appels en provenance de l'étranger). L'on pourra vous y fournir de plus amples renseignements concernant les offres qui vous intéressent. Sachez toutefois que ces offres sont décrites en norvégien. Tél. : +47 800 33 166 (de 8h00 à 18h00).
Nous vous recommandons de penser à l'avance aux renseignements suivants avant de contacter l'Aetat Service Center :
- à quelle période de l'année voulez-vous travailler ? Sachez que la plupart des étudiants norvégiens (c'est-à-dire de potentiels concurrents pour les jobs d'été) sont en vacances entre le 15 juin et le 15 août approximativement, ce qui signifie qu'il y aura davantage d'opportunités avant et après ces deux mois.
- dans quelle région préféreriez-vous travailler ?
- pour quel genre de travail seriez-vous apte, compte tenu de vos expériences et de votre formation ?
- sachez préciser quels sont vos savoir-faire, quels sont vos atouts et vos potentiels.
Normalement, pour tous ces jobs, il est demandé une connaissance du norvégien ou d'une autre langue scandinave. Il est probable que ces jobs de saisonnier seront offerts quelques mois avant leur date effective, mais souvent avec une date limite pour les candidatures qui n'excède pas quelques semaines après les offres.
Un moyen efficace de trouver un emploi reste de contacter directement les employeurs. Un moyen de pouvoir cibler ceux-ci est d'utiliser les annuaires des entreprises, par exemple Kompass, qui devrait normalement être disponible dans les bibliothèques de votre pays.
Internet
Vous pouvez trouver les offres pour les postes vacants en Norvège sur internet aux adresses suivantes : Le Service Norvégien pour l'Emploi (Aetat), Annonces des principaux quotidiens
Vous pouvez également consulter les pages jaunes en anglais sur internet à l'adresse suivante : Le site Pro Youth peut également s'avérer intéressant : vous pourrez y trouver des offres concernant le travail des jeunes dans la plupart des pays européens, les adresses de quelques institutions pour la jeunesse et des news à propos des offres pour les jeunes dans l'Espace EconomiqueEuropéen:
Le Jardin d'enfant et le baby-sitting
Si vous avez déjà une expérience des enfants et que vous souhaitez travailler avec eux, c'est un secteur où vous trouverez facilement du travail.
Des assistants maternels ("barnehageassistent") sont régulièrement demandés. La meilleure façon de recueillir des informations sur les postes vacants reste de lire le quotidien national Aftenposten (édition du matin). Leurs offres d'emploi sont également sur internet.
Dans ce journal, vous pourrez également trouver des annonces concernant le baby-sitting/les nourrices ("dagmamma"). D'ordinaire, une "dagmamma" peut obtenir une pension et un logement particulier, en plus d'une certaine somme.
De grandes agences privées proposent de telles offres. Ainsi :
Olso Barnevaktformidling
Grenseveien 50
N-0579 Oslo
Tél. : +47 22 60 20 22
Fax : +47 23 24 88 51
UngInfo
Møllerg. 3
N-0179 Oslo
Tél. : +47 22 41 51 32
Fax : +47 22 42 63 71
Des services spéciaux pour l'emploi temporaire se sont implantés dans les plus grandes villes. Ainsi à Oslo,Tønsberg, Stavanger, Trondheim et Skien.
Vous pouvez contacter leurs bureaux à Oslo :
Vikartjenesten i Oslo
Øvre Slottsg.11
N-0701 Oslo
Tél. : +47 22 42 60 00
Fax : +47 22 42 10 08
L'aide aux personnes âgées dans les maisons de retraite
Ce secteur connaît une demande continuelle. L'aide aux personnes âgées consiste à assister les infirmières dans leurs soins (repas, toilette, habillage etc.) Quelques tâches en ce qui concerne l'entretien, la lessive et la cuisine sont également à effectuer. La plus grande partie de la formation s'acquiert sur place. L'on vous demande d'avoir le goût d'apprendre et d'être bienveillant.
L'organisation UngInfo a une liste complète des adresses.
UngInfo
Møllergt.3
N-0179 Oslo
Tél. : +47 22 41 51 32
Fax : +47 22 42 63 71
e-mail : post@unginfo.oslo.no
Travailler dans une ferme
Avez-vous une expérience dans l'agriculture ? L' "avløserlag" est une institution municipale qui fournit des emplois temporaires dans des fermes norvégiennes. Il se peut que certaines "avløserlag" passent quelques annonces pour du travail saisonnier. Certaines de ces institutions sont l'employeur potentiel, d'autres placent seulement les candidats dans les fermes qui les emploient. Vous pouvez obtenir plus d'informations concernant les postes vacants par la "Grønn linje" dont il a été question plus haut.
L'Association des agriculteurs édite la revue Bondebladet dans laquelle vous pourrez trouver des annonces concernant les offres d'emploi pour l'été. Vous pouvez souscrire un abonnement à cette revue à l'adresse suivante :
Bondebladet
B.P. 9367 Grønland
N-0135
Tél. : + 47 21 31 44 00
Fax : 00 47 21 31 44 01
www.bondebladet.no
Vous pouvez également contacter les organisations suivantes et leur demander une liste à jour des exploitations qui produisent du bio :
Biologisk-Dynamisk Forening
Kirkegata 64
2609 Lillehammer
Tél. : +47 61 22 39 10 (mardi et jeudi, de 9h00 à 15h30)
Fax : +47 61 25 46 00
Økologisk landslag
Youngsforget 2B
N-0181 Oslo
Tél. : +47 22 33 21 31
Fax : +47 01 81 05 10
Parc d'attractions
Tusenfryd/Vikinglandet
Tusenfryd A/S
N-1433 Vinterbro
Tél. : +47 64 97 64 97
Le parc d'attractions qui est dans les environs d'Oslo est à la recherche de personnel. De nombreux et différents postes sont à pourvoir, mais la connaissance d'une langue scandinave est obligatoire. Date limite pour vos candidatures : le 1er février ! Veuillez envoyer votre candidature à l'adresse suivante :
Skandinaviske Deltsjobber A.S.
Tollberg.3
N-0152 Oslo
Tél. : +47 24 14 97 50
Fax : +47 24 14 97 51
Espaces verts
FRILUFTSETATEN est un organisme municipal qui s'occupe de l'entretien des espaces verts. Le travail consiste à tailler des haies, planter des fleurs, entretenir les parcs et autres espaces verts des villes de Norvège. Dans ce secteur, l'expérience sera évidemment un avantage. Vous pouvez contacter la municipalité de la région où vous souhaiter travailler. Voici l'adresse à Oslo :
Friluftsetaten
B.P. 4695
Nydalen, 0405 Oslo
Tél. : +47 22 08 22 00
Fax : +47 23 22 70 01
Tourisme
Si vous avez une connaissance du norvégien, vous pouvez essayer de trouver un emploi de saisonnier dans le tourisme. En été, plusieurs compagnies de bateaux recherchent du personnel à bord. Vous pouvez trouver les adresses nécessaires dans les pages jaunes "www.gulesider.no", aux rubriques Båtutleie (bateaux à louer), Selskapsarrangement (croisières en fête), ou Turkjøring (compagnies d'autocars).
Travailler dans un hôtel ou un restaurant
Le secteur de l'hôtellerie offre de nombreuses opportunités, pour tout type de travail. Le marché du travail dans l'hôtellerie est en pleine expansion. Les hôtels à Oslo par exemple ont connu un véritable succès en 2001, et connaissent d'assez bons taux de croissance. Il y a également une très forte demande pour la main-d'œuvre dans les stations de montagnes, dans le sud et l'ouest de la Norvège.
L'on n'attend pas de vous que vous parliez norvégien couramment, sauf pour un emploi de réceptionniste, mais une formation et une expérience professionnelles pour des emplois de cuisinier, de maître d'hôtel, de serveur ou bien de femme de chambre seraient évidemment un précieux atout pour candidater.
Les employeurs dans ce secteur recherchent des personnes serviables, volontaires, ayant le sens des relations, qui s'habillent correctement, veillant à garder une tenue impeccable, honnêtes, chaleureuses, dévouées, dignes de confiance, capables de garder leur sang-froid dans des moments de tension possibles, souples.
Travailler dans un chalet (hytte) en montagne
Une ''hytte'' est un chalet typiquement norvégien où nombre de personnes, que ce soient des Norvégiens ou des touristes étrangers, passent leurs vacances. Ces chalets se trouvent habituellement dans les montagnes et c'est pour sûr le meilleur moyen d'apprendre à connaître la nature norvégienne.
Si vous êtes intéressé par des emplois d'agent de service ou bien d'assistant en cuisine, vous trouverez une liste des chalets en contactant l'Association norvegienne de tourisme « Den norske turistforening » turinfo@dntoa.no. Vous devez envoyer votre candidature directement aux chalets.
Souvenez-vous qu'un tout petit village de la Norvège n'est pas St. Moritz. Ces lieux de séjour offrent peu de ressemblance avec l'affluence des touristes dans les villages des Alpes ! Ces endroits reculés méritent à peine le nom de ''village'', puisqu'ils n'y a souvent qu'un ou deux hôtels, un camping, et un magasin généraliste au pied de la montagne, avec des chalets d'été éparpillés ci ou là en contrebas. La nature, elle, est tout simplement superbe !
Agences privées
Plusieurs agences privées s'occupent d'emplois à temps variable/à mi-temps toute l'année (Manpower, Olsten Norsk Personal, Personalassistanse). Toutefois, vous ne pouvez postuler simplement en leur envoyant vos lettres de candidatures. Aucune personne n'est affectée avant d'avoir eu un entretien avec le personnel des agences de recrutement. N'oubliez pas qu'une pratique courante du norvégien est demandée. (Pour leurs coordonnées, vous trouverez les adresses dans l'annuaire Kompass, sur internet, ou bien dans les pages jaunes de l'annuaire).
Informations pour les demandeurs d'emploi qui parlent l'anglais
Si vous ne parlez pas norvégien, mais qu'en revanche vous parlez anglais couramment, vous pouvez avoir certaines opportunités. Ainsi, toute l'information mentionnée plus haut concernant le Service pour l'Emploi, la "Grønn linje" et Internet vaut bien sûr également pour vous !
Nous vous engageons à prendre contact avec un conseiller EURES (European Employment Services) chez l'ANPE ou chez l'APEC. Ces conseillers sont des experts en mobilité, et ont un réseau en Europe. Veuillez trouver, à toutes fins utiles, l’adresse Internet de l’EURES :
http:// europa.eu.int/eures/
Agences privées pour le travail au pair
Le séjour pour un travail au pair va de 6 mois minimum à 2 ans maximum. Il y a différents types d'agences spécialisées qui peuvent vous aider à trouver un travail au pair dans une famille norvégienne. Certaines d'entre elles demandent que l'on s'inscrive au moins 4 mois avant de partir en Norvège, et l'on doit payer des frais d'inscription pour leur intermédiaire.
Si vous passez par le réseau EURES, vous n'aurez pas à payer ces frais. Veuillez contacter un conseiller EURES à l'ANPE ou APEC pour consulter les offres concernant la Norvège publiées par ce réseau.
Pour ce type de travail, il faut avoir entre 18 et 30 ans, une bonne expérience avec les enfants, et une bonne connaissance de l'anglais. Le travail consiste à s'occuper des enfants ainsi qu'à faire quelques tâches ménagères, ceci 5 à 6 heures par jour, et au maximum une trentaine d'heures par semaine.
Dans votre famille d'accueil, vous aurez votre propre chambre, la pension, ainsi que de l'argent de poche. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des cours de norvégien, ou tout autre enseignement, selon votre aspiration, lors de votre temps libre.
Bien sûr, chaque agence de jeunes au pair a ses propres critères et sa propre organisation : vous pouvez les contacter en vous reportant aux adresses qui figurent ci-dessous :
Atlantis Ungdomsutveksling
Kirkeg. 32
N- 0153 Oslo
Tél. : + 47 22 47 71 70
EF Au Pair
PB 1334 Vika
N-0112 Oslo
Tél. : 80 01 07 00
Norintrex AuPair Bureau
Nordnesv. 62
N-5005 bergen
Tél. : +47 55 23 08 46
STS
Øvre Slottsgate 12B
N-0157 Oslo
Tél. : + 47 22 35 88 60
Atlantis
Atlantis Youth Exchange est une organisation à but non lucratif. Son but est de promouvoir le respect et la compréhension entre les cultures grâce aux échanges entre jeunes. Elle s'est spécialisée dans les programmes de travail à long terme pour les jeunes entre 18 et 30 ans. Tous les programmes comprennent le logement, la pension et l'argent de poche.
Les programmes Atlantis proposent aux jeunes étrangers :
* Le travail au pair en Norvège, (se reporter plus haut à la description)
* L'accueil pour des personnes travaillant dans les secteurs de l'agriculture et du tourisme en Norvège (Working guest).
Qu'appelle-t-on un ''working guest '' ?
C'est une jeune personne qui a entre 18 et 30 ans et qui est invitée à demeurer et à travailler pour quelques mois dans une famille norvégienne qui exploite une ferme. Vous devrez apprendre à connaître les Norvégiens, leur culture, leurs coutumes et leur style de vie, pour ainsi dire "de l'intérieur", plus profondément en tous les cas que n'importe quel touriste ordinaire. En tant que working guest, et membre d'une famille d'accueil, vous prenez place à part entière dans leur vie quotidienne, tant pour ce qui est du travail que des loisirs. Durant les heures de travail, vous devez aider la famille dans ses tâches relatives au travail de la ferme. Vous bénéficiez du gîte et du couvert, et vous recevez de l'argent de poche pour couvrir vos frais de déplacement, achats de souvenirs par exemple, équipement personnel etc. La plupart des familles accueillent un working guest pour 2 ou 3 mois, mais vous pouvez aussi bien faire une demande pour 6 mois, ou encore toute une année.
Le candidat :
*doit avoir entre 18 et 30 ans
*doit parler couramment l'anglais
*être motivé pour vivre avec une famille norvégienne et s'adapter leur mode de vie
*avoir une expérience dans le domaine de l'agriculture
*doit être préparé à apporter son aide pour les différentes tâches que lui proposera son employeur
*doit travailler au maximum 35 heures par semaine
*devra avoir un jour et demi de congé par semaine
*pourra rester de 2 à 6 mois
Votre famille d'accueil :
*est une famille ordinaire, avec ou sans enfant, et qui tient une ferme à temps complet ou partiel
*a au moins un membre qui parle anglais
*vous offre le gîte et le couvert
*vous doit un minimum de 800 NOK par semaine comme argent de poche
*aura besoin de vous par exemple pour la cueillette des baies et des fruits, la récolte des légumes, la fenaison, les soins portés aux animaux etc.
Adresse :
Atlantis Youth Exchange
Kirkegata 32
0153 Oslo, Norvège
Fax : +47 22 47 71 79
E-mail : post@atlantis-u.no
Le Service Européen pour le Volontariat (European Voluntary Service, EVS)
Ce service de volontariat est un projet pilote pour la jeunesse. Si vous avez entre 18 et 25 ans et que vous vivez en Europe, vous avez une chance de travailler en tant que volontaire pour une période allant de 6 mois à 1 an dans un autre pays européen. La Norvège est bien entendu l'un d'entre eux.
Le but de ce projet est de donner la possibilité d'avoir un autre type de formation, une expérience de développement nouvelle pour la jeunesse, avec à la clé la possibilité de s'intégrer dans un autre pays et d'apprendre une autre langue ainsi qu'une autre culture. A côté de votre travail de volontaire, la pension, le logement et l'argent de poche vous seront donnés, et vous serez alors amenés à vivre en Norvège une expérience privilégiée.
Si vous souhaitez davantage d'informations, veuillez contacter le bureau national du Service Européen pour le Volontariat.
Le Service International Civil (Service Civil International, SCI)
L' ''Internasjonal dugnad'' est la branche norvégienne de l'organisation mondiale du Service International Civil. Son but est de promouvoir la paix et la solidarité internationale, dans la croyance que les peuples sont capables de vivre ensemble, dans le respect mutuel. Avec cet objectif, le SCI cherche à :
*apporter son soutien aux victimes de la violence, des injustices sociales, économiques et politiques.
*promouvoir et organiser un service de volontariat en coopération avec les communautés locales, mais aussi avec les organisations nationales et internationales.
Le SCI fournit à des volontaires, qualifiés ou non, des opportunités de travailler soit dans ses propres filières soit avec des organisations œuvrant pour la paix et le développement et qui collaborent avec lui. Les volontaires peuvent s'engager pour des périodes allant de 3 mois à 2 ans, selon les compétences de chacun et selon les besoins.
Généralement, les personnes qui souhaitent en savoir davantage sur le SCI s'intègrent dans un chantier de travail. Ces chantiers internationaux regroupent 18-20 personnes originaires de différents pays, et travaillant ensemble pendant une période de 2 à 3 semaines sur un projet au service d'une communauté. Plus de 7000 volontaires sont placés dans 400 chantiers à travers le monde chaque année.
Habituellement, pour prendre part à un chantier, l'on doit payer son billet de voyage et des droits d'inscriptions. Pendant la durée du chantier, la pension et le logement sont offerts. Pour obtenir plus d'informations, vous pouvez contacter le bureau du SCI de votre pays. (www.sciint.org)
Le quotidien Aftenposten
Aftenposten est l'un des quotidiens les plus importants en Norvège, principalement diffusé à Oslo. Si vous êtes intéressé par un emploi de livreur de journaux, dont la tâche consiste à livrer les journaux au domicile des gens, vous pouvez les contacter à l'adresse suivante :
Aftenposten
Akersgt.51
Boks 1178 Sentum
N-0107 Oslo
Tél. : +47 22 86 30 00
Fax : +47 22 42 63 25
Ce quotidien est distribué deux fois par jour en semaine et juste une fois pendant le week-end. Vous pouvez généralement décider si vous voulez travailler tôt le matin, le soir, ou bien les deux. De toutes façons, c'est un emploi qui vous donne la possibilité de combiner travail et temps libre, sans avoir besoin de compétences particulières.
Quelques suggestions
Si vous venez Norvège et décidez de rechercher un emploi, et que vous êtes en bonne forme, vous pouvez contacter :
All Productions
Ebbelsgt. 1
N-0183 Oslo
Tél. : + 47 22 20 36 58
Ils organisent le travail qui se déroule en coulisses lors de concerts importants, et sont à la recherche de personne de confiance... et en bonne forme (vous devez être vigoureux et fort !) Le travail consiste à porter le matériel avant et après le concert.
La meilleure façon de prospecter pour ces jobs qui requièrent une bonne forme est de vous rendre dans les boutiques des rues principales, mais également les garages qui sont à la recherche de personnel pour servir à la pompe.
Regarder les panneaux d'affichage où l'on placarde les petites annonces -prenez un dictionnaire avec vous- et déposez-y la vôtre si possible. Allez au Centre de Tourisme et d'Information et à l'agence pour l'emploi locale.
Informations d'intérêt général
Géographie
La Norvège, à part les îles Svalbard et Jan Mayen, est un pays tout en longueur : 1750 km de bout en bout. Les Norvégiens disent en plaisantant que si l'on pouvait dérouler la longueur de sa circonférence à partir de son point le plus au sud, on atteindrait le milieu de l'Italie.
Malgré ses 420 km de large -à l'endroit le plus large- la Norvège est considérée comme un pays étroit. Au nord du Fjord de Hellemo, dans le district de Tysfjord -dans le Comté de Nordland- l'on peut traverser la Norvège en moins d'une heure -il y a 6 km de la mer à la frontière suédoise.
Si l'on considère la Norvège longueur et largeur comprises, elle est le 7ème pays d'Europe en taille. Etant donné qu'elle occupe le 22ème rang pour ce qui est de sa population, l'on admet facilement que les Norvégiens ne sont pas spécialement à l'étroit : 387000 km² pour seulement 4,2 millions d'individus.
La Suède est son plus proche voisin, avec laquelle elle partage une frontière de 1600 km. La frontière commune avec la Finlande est de 727 km de long, celle avec la Russie de 196 km. Ces deux frontières sont dans le grand Nord. L'autre frontière de la Norvège est constituée par ses côtes donnant sur la mer.
Le climat
La Norvège a la réputation d'être un pays froid et rude, à peine habitable par l'homme. C'est manifestement une exagération. Le courant atlantique nord, qu'on appelle généralement le "Gulf Stream", lui apporte de la douceur.
En Norvège, différents types de climats existent : le climat côtier et le climat qu'on rencontre à l'intérieur des terres. Une vaste chaîne montagneuse court du Nord au Sud, dans la partie méridionale du pays, et le divise ainsi -tel un mur de montagnes qui bloque le courant d'air humide en provenance de la mer et qui provoque des précipitations sur la région côtière. Cette division fournit ainsi des conditions météorologiques "démocratiques", puisque qu'il fait meilleur temps où il y a le plus de concentration en population, c'est-à-dire le sud-est.
En Norvège, il est capital d'apprendre à s'habiller en fonction des conditions météo. Lorsqu'il pleut et qu'il y a du vent, il faut avoir des vêtements imperméables et qui protègent du vent, ainsi que des chaussures imperméables. Lorsqu'il fait froid, la meilleure chose est de s'habiller avec des vêtements de coton près du corps, et avec des vêtements de laine par-dessus. Les maisons et les appartements sont généralement bien isolés et protégés contre le froid.
Durant l'hiver, les nuits sont longues et les jours sont courts, alors que durant l'été il fait jour presque toute la nuit dans la plus grande partie du pays.
L'été dure seulement quelques mois, de mai, juin à août. Les températures normales en été vont d'à peu près 15 à 25°C.
Conditions d'entrée sur le territoire
Les ressortissants des pays de l'Espace Economique Européen peuvent entrer en Norvège avec leur passeport et faire une demande de permis de séjour après leur arrivée. Ils doivent se faire enregistrer au bureau de police local dans la semaine qui suit leur arrivée en Norvège dans le cas où ils souhaiteraient prolonger leur séjour en Norvège plus de trois mois.
Pour certains emplois, comme ceux touchant à l'enfance ou encore pour le travail au pair, une visite médicale peut être demandée.
Conditions particulières pour les adolescents
La Loi sur les Conditions de Travail protège les enfants et les adolescents. Un individu âgé de moins de 18 ans ne peut être employé pour un travail courant. Ces jeunes personnes peuvent seulement assumer la charge d'un emploi peu astreignant en dehors des heures d'école, comme par exemple livrer des journaux, être coursier. Il existe des règles de sécurité particulières pour les adolescents qui ont entre 15 et 18 ans. Ils ne peuvent effectuer des heures supplémentaires ou bien travailler la nuit, et leur emploi ne doit pas avoir d'incidence néfaste sur leurs études.
Les jeunes personnes qui travaillent ont les mêmes droits que les adultes de recevoir une description détaillée de la manière dont leur salaire est calculé et de la façon dont les déductions sont faites.
Pour davantage d'informations, veuillez contacter La Direction de l'Inspection du Travail à l'adresse suivante :
Direktoratet for Arbeidstilsynet
Christian Kroghsg. 10
0186 Oslo
Tél. : +47 22 95 70 00
www.arbeidstilsynet.no (en norvégien)
Imposition
Soyez informés que votre employeur est tenu de déduire des taxes de votre salaire avant que vous soyez payés. Les lycéens, les étudiants et d'autres catégories de personnes peuvent bénéficier d'une carte d'exonération fiscale (frikort) tant que leurs revenus n'excèdent pas NOK 23.399 par an (en 2003). Ce qui signifie que vous ne payez aucune taxe si vous percevez moins.
Dès que vous avez trouvé un emploi, vous devez faire les démarches auprès du centre d'impôt local pour obtenir une carte d'imposition dès que possible. Cette carte fixe le pourcentage de votre revenu que votre employeur doit déduire en taxes. Si vous commencez à travailler sans carte d'imposition, votre employeur doit déduire 50 % de taxes.
Sécurité sociale
Vous avez les mêmes droits en matière de sécurité sociale que n'importe quel employé : toutes les personnes résidant ou travaillant en Norvège sont automatiquement affiliées au régime d'Assurance Nationale. Vous êtes en droit de toucher la pension pour les retraites, la rente conjoint-survivant et la pension d'invalidité, des allocations familiales ou bien des allocations en cas d'invalidité, de réinsertion, en cas de préjudice dans l'exercice de votre métier, allocation pour parent seul, allocations en cas de maladie ou de maternité, ainsi qu'un plan obsèques.
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